Verpleegkundige in opleiding tot specialist (VioS)

Ben jij HBO-verpleegkundige en klaar voor de volgende stap in je carrière?

Ouderenzorgorganisatie Catharina, thuis op Voorne zet een grote stap richting warme en mensgerichte zorg: in 2025 start de organisatie met een eigen behandeldienst. Daarmee haalt Catharina de expertise van onder andere psychologen, ergotherapeuten, artsen, fysiotherapeuten en geestelijk verzorgers in eigen huis in plaats van via inhuur. Doel? Kortere lijnen, betere samenwerking en vooral: meer aandacht voor het welzijn van de bewoners.

“Bij ons draait het om een gewoon leven en een fijne dag – ook als iemand ondersteuning of zorg nodig heeft,” zegt bestuurder Wiebe Jan Stuursma. “We kijken naar wat mensen nog wél kunnen en willen. Zelfstandig, met hulp van hun naasten of met ondersteuning van ons. Dat is voor ons op eigen wijze ouder worden.”

Met de nieuwe behandeldienst komt de regie nog meer bij de bewoners te liggen. De behandelaren werken nauwer samen met de zorgteams, wat zorgt voor meer samenhang en betere afstemming. Ook voor de professionals zelf biedt deze opzet voordelen: meer ruimte voor eigen invulling, betrokkenheid bij de visie van de organisatie en directe impact op het welzijn van ouderen. Voor de nieuwe behandeldienst zijn we op zoek naar een:

Verpleegkundige in opleiding tot specialist (VioS)

-32 tot 36 uur per week-

Wat ga je doen?

Als VioS speel jij een belangrijke rol in het bieden van de juiste medische zorg, begeleiding en het welbevinden van bewoners. Je zet iedere dag je expertise in om bewoners met een complexe (psychogeriatrische) zorgvraag te ondersteunen. Met jouw deskundigheid en toewijding zorg je ervoor dat bewoners zich niet alleen geholpen voelen, maar ook gewaardeerd. Je onderzoekt, diagnosticeert, en stelt een medisch behandelplan op. Je bent lerende en in opleiding, dus uiteraard doe je dit in nauwe samenwerking met je directe collega’s.
Je volgt één dag per week onderwijs aan de Master Advances Nursing Practice, de MANP-opleiding. Daarnaast werk je drie tot drieënhalve dag per week in de praktijk en krijgt hierbij intensieve begeleiding van een verpleegkundig specialist en specialist ouderengeneeskunde. De opleidingsplaats is een samenwerking tussen Catharina, thuis op Voorne en Careyn. Gedurende de opleiding ben je dan ook verbonden aan beide organisaties. Hoe dit er exact uit komt te zien, bepalen we in overleg met elkaar. Met jouw frisse, vernieuwende inzichten en professionele blik help je mee aan de verbetering en de ontwikkeling van de medische kwaliteit. Kortom, een uitdagende en afwisselende baan die volop ruimte geeft om te leren en te innoveren!

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkundige op Hbo-niveau met minimaal twee jaar werkervaring;
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je kunt per september 2025 starten met de opleiding tot Verpleegkundig Specialist aan de Hogeschool Rotterdam. De opleiding duurt 2 jaar. Je bent van harte welkom om eerder te starten, om zo de functie en organisaties (Catharina, thuis op Voorne én Careyn) goed te leren kennen;
• Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen in het verpleegkundig vakgebied;
• Je hebt een positieve instelling, je kunt goed samenwerken en mensen met elkaar verbinden.

Wat bieden wij?

Allereerst een avontuur! Samen maken we een opleidingsplan op maat om je zo goed mogelijk te ondersteunen. Je komt te werken in een multidisciplinair team met korte lijnen bestaande uit specialisten ouderengeneeskundige, verpleegkundig specialisten, basisartsen en doktersassistenten. We bieden een leer-/arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week. Het salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT (FWG 65) afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarbij bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%. Verder is er een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd?

Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatiebrief en je cv via onderstaande sollicitatiebutton óf neem direct telefonisch contact met ons op! Je kunt bellen naar Bianca Meulenbroek-Hoitzing (manager Welzijn & Zorg) via het telefoonnummer: (06) - 45 60 99 91. Zij beantwoordt je vragen graag!

Deze vacature is gelijktijdig intern- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Voor deze functie is bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Deze vragen wij voor je aan en vergoeden wij volledig.